Hilde Heijnen over het belang van een veilige werkomgeving

Actrice en vertrouwenspersoon Hilde Heijnen en haar collega Virginie Parant starten deze talk met een introductiefilmpje. Ze tonen een compilatie van fictieve scènes waarin grensoverschrijdend gedrag wordt gesteld. Deze voorbeelden zijn misschien extreem, maar zetten wel meteen de toon. Al benadrukt Heijnen dat de Poule van Sectorale Vertrouwenspersonen ook minder extreme situaties onder de aandacht wil brengen. “De kracht van onze Belgische filmmakers zit in de creativiteit, maar die kan minder goed tot uiting komen als je je niet goed voelt in je werkomgeving.”

Hoe het begon

Al enige tijd werd Heijnen getriggerd door de rol van een intimiteitscoach op de set. Als actrice kwam ze er al verschillende keren mee in aanraking en beseft ze maar al te goed wat de waarde ervan is. “Toen ik zag dat Mediarte een opleiding tot vertrouwenspersoon aanbood, wist ik meteen dat ik dit wilde doen. De opleiding was pittig, zeker in combinatie met mijn eigen acteerwerk, maar ik heb veel geleerd.”

Sinds kort is het in België verplicht om bij elke productie een vertrouwenspersoon aan te duiden. Dat is volgens Heijnen een goede evolutie, want ze merkte vroeger vaak terughoudendheid. “De productie vindt het altijd belangrijk dat alle crewleden zich goed voelen op de set. Maar wat als jij nu net de medewerker bent die daar toch aan twijfelt? Wat als jij ervoor zorgt dat de sfeer op zo’n set verandert? Dat wil niet iedereen op z’n geweten hebben en dus blijft het probleem vaak onderbelicht. Dat zal nu hopelijk veranderen”

De rol van een vertrouwenspersoon

De taak van een vertrouwenspersoon is om te luisteren, zonder een oordeel te vellen. Het is belangrijk om een professionele en objectieve houding aan te nemen en neutraal advies te geven. Vertrouwenspersonen staan klaar voor iedereen die meewerkt op een set, van geluidsmannen en -vrouwen tot producers en acteurs, ongeacht hun probleem. “Iedereen heeft eigen grenzen”, benadrukt Heijnen, “en iedereen heeft dan ook het volste recht om aan te geven wanneer die overschreden worden.”

Daarnaast is het van groot belang dat het gesprek met de vertrouwenspersoon ten alle tijde geheim blijft. Wat er nadien gebeurt, wordt steeds in onderling overleg beslist. Soms was een gesprek met een vertrouwenspersoon genoeg, maar in andere gevallen wordt er overgeschakeld op psychologische hulp of verdere acties.

De poule

De Poule van vertrouwenspersonen bestaat momenteel uit acht professioneel geschoolden die een certificaat van vertrouwenspersoon bezitten conform de Welzijnswetgeving. Op dit moment zetten Anja Daelemans, Diane Waumans, Hilde Heijnen, Hinda Bleukens, Karlijne Bertels, Leen Verhelst, Petra Vonck en Steffi Cornwell hun schouders onder het project van Mediarte. Wat opvalt, is dat momenteel enkel vrouwen zich inzetten. Daar wil Mediarte snel verandering in brengen. Heijnen maakt van de gelegenheid gebruik om iedereen die zich aangesproken voelt, warm op te roepen om zich aan te sluiten bij de groep.

Als onderneming kan je je via de website van Mediarte aansluiten bij de Poule van Sectorale Vertrouwenspersonen. Een abonnement voor werkgevers kost 100 euro en wordt jaarlijks vernieuwd. Na aansluiting kunnen alle medewerkers rechtstreeks contact opnemen voor een vertrouwelijk gesprek.